パラマウント、スカイダンス社との契約交渉の最中に取締役が年次総会で退任することを確認

パラマウントではドーン・オストロフ、ニコール・セリグマン、フレデリック・テレル、ロブ・クリーガーの各氏は、次回の年次総会で取締役会への再選に立候補しないことが明らかになった。

パラマウント・グローバルは、スカイダンス・メディアとの交渉を進める中で大きな変化を遂げており、6月4日の年次総会を前に4人の取締役が退任することを発表した。

パラマウントの委任状提出によると、ドーン・オストロフ、ニコール・セリグマン、フレデリック・テレル、ロブ・クリーガーの4氏が取締役会への再選を目指さない。
特にオストロフ氏の退任は注目に値する。なぜなら彼女は1年前に取締役会に加わったばかりだったからだ。セリグマン氏、オストロフ氏、テレル氏を含む同社の独立委員会は提案を評価してきましたが、彼らの退任が現在の交渉にどのような影響を与えるかが焦点となる。

取締役会の構成は変更される予定で、今回の総会では7名の候補者が選出される予定。この削減は、ナショナル・アミューズメンツ・インク（NAI）を買収した後にパラマウントと合併することを含む、デビッド・エリソン率いるスカイダンスとの潜在的な売却に関する協議の中で、パラマウントの戦略と一致する。

パラマウントがアポロ・グローバル・マネジメントからの全額現金での買収提案よりもスカイダンスとの交渉を優先していることは、株主の注目を集めている。しかし、同社は方針を変えていないようだ。委任状提出書類で開示されたボブ・バキシュCEOの報酬の詳細によると、バキシュ氏は2023年に3,130万ドルを得ている、これは過去数年と比べてわずかに減少している。

バキシュ氏は2024年のコスト管理と利益成長に注力しており、米国と海外での人員削減を計画している。これらの変化は、2023年に株価が17％下落するなど、パラマウントが直面する課題に対応することを目的とする。

パラマウントの変化の風景は、ステークホルダーと会社の今後の方向性に大きな影響を与える、エンターテインメント業界における企業の意思決定の複雑さを浮き彫りするものとなった。

※本記事は抄訳・要約です。オリジナル記事はこちら。