ハリウッドは人種差別のために毎年最大300億ドルを失っている

マッキンゼーは3つのレポートで、黒人、ラテン系、アジア太平洋諸島系の同僚や観客を軽視し続けることによるエンターテインメント業界の機会損失を集計した。

ハリウッドは、人種差別のために年間約300億ドルもの損失を被っていると、マッキンゼーのレポートシリーズで明らかになった。これらのレポートは、エンターテインメント業界がより多様性とインクルージョンを受け入れることで、金銭的な可能性が引き出せることを示唆している。

マッキンゼーの調査結果によると、人種差別の解消は大きな経済効果をもたらす可能性がある。黒人の代表性のギャップを埋めることで、年間100億ドルの追加収入が見込まれ、ラテン系のプロフェッショナルと消費者を適切に評価することで、年間120億ドルから180億ドルの収益が生み出される可能性がある。また、アジア系およびパシフィック諸島系の市場をより効果的に活用することで、20億ドルから44億ドルの収益を上げることができるとされている。

最新のレポートでは、アジア系アメリカ人の購買力の大きさが強調されている。アジア系アメリカ人は、非アジア系の人々と比べて平均的に収入が高いにもかかわらず、メディアへの支出は少ない。マッキンゼーの調査では、アジア系アメリカ人の約半数が、より本格的な表現の映画やテレビに、より多くの支出を増やすと答えている。

最近、ポップカルチャーにおけるアジア系およびパシフィック諸島系の表現が進歩しているにもかかわらず、まだ大きなギャップがある。映画における API の主役の数は増えているが、その表現の大部分は米国外で制作された映画によるものだ。さらに、API の表現は文化的な特異性に欠けることが多く、広く配給される映画の多くの役割は人種に関係なく設定されている。

このレポートでは、パシフィカ人を含む API の傘下にあるすべてのコミュニティの可視性を確保するために、表現に関するデータを細分化することの重要性を強調している。東アジア系の俳優が API の主役を独占している一方で、パシフィカ人の表現は限られており、主にアクション映画で数人の俳優が活躍しているだけになる。

マッキンゼーは、ハリウッドにおける多様性とインクルージョンを改善するためのビジネス上の理由を強調し、多大な経済的報酬の可能性を指摘している。よりインクルーシブな慣行を取り入れることで、エンターテインメント業界はストーリーテリングを向上させるだけでなく、何十億ドルもの成長機会を引き出すことができる。

※本記事は抄訳・要約です。オリジナル記事はこちら。