ラクリン・マードックの報酬パッケージが増加、フォックス社がルパート・マードックへの「強化された」退職給付を詳述

ラクリン・マードックは、2024会計年度において、フォックス社のCEOとしての報酬が増額した。ルパート・マードックは、昨年フォックス社から退任する決定に関連して「強化された」退職金を受けることになっている。

フォックス社は、木曜日の午後に年次株主委任状の提出書類で、これらの報酬パッケージを明らかにした。

フォックス社のCEOであるラクリン・マードックは、2,380万ドルの価値がある報酬パッケージを受け取った。この中には、300万ドルの給与、930万ドルの株式報酬、275万ドルのオプション報酬、600万ドルの株式以外のインセンティブ報酬、およびセキュリティ費用の大部分を占める180万ドルのその他の報酬が含まれる。

一方、ルパート・マードックは、2,120万ドルの価値があるパッケージを受け取った。これには、190万ドルの給与、230万ドルのボーナス、650万ドルの株式報酬、210万ドルのオプション報酬などが含まれる。

2023会計年度では、ラクリン・マードックは2,180万ドル相当の報酬を受け、ルパート・マードックは2,290万ドル相当のパッケージを受け取っていた。

その中には、会社の会長職を退任する際に伴う一連の退職給付が含まれている。

これらの給付は「K.R. マードック氏の退職給付を、会社の一般的な税制適格プランで提供される金額を上回るものとし、K.R. マードック氏およびその配偶者に対して強化された退職後の健康保険および生命保険の給付を提供する」ものとなっている。

ルパート・マードックは、フォックスの取締役会の名誉会長も務めていますが、その役割に対する報酬は受け取っていません。

この委任状の提出は、マードック家にとって重要な週に行われた。現在、マードック・ファミリー・トラスト（フォックスのクラスB株の43.4%を支配している）の将来が遺言検認裁判所によって決定されている。ルパート・マードックは、自身が亡くなった後、ラクリンにトラストの管理権を与えることを望んでいるが、これは現在のガイドラインからの変更することを意味する。現在のガイドラインでは、ラクリン、ジェームズ、エリザベス、そしてプルーデンス・マードックがそれぞれ1票を持つことになっている。

※この記事は要約・抄訳です。オリジナル記事はこちら。

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