ディズニー、今年4度目の人員削減――数百人を解雇か、「AI導入」で組織再編を加速

ウォルト・ディズニー・カンパニーは現地時間9月29日（火）、またも大規模な人員削減を発表した。今回は人事部門と技術部門を中心に、数百人の従業員が解雇されるという。これは同社にとって、今年4回目の人員整理だ。

今年3月に同社新CEOに就任したジョシュ・ダマロ氏は、4月に1,000人規模の削減を実施。この時に対象となったのは、主に統合マーケティング部門、スタジオ・テレビ事業、ESPN、製品・技術部門だった。続く7月には、一部の本社機能に加え、ディズニー・エンターテインメント・テレビジョンや映画スタジオ、ピクサー、ナショナル ジオグラフィックの人員も大きく削られた。

ダマロ氏はディズニーの「より身軽な組織」への変革を目指しており、削減したコストによって重要な分野への投資を拡大する方針だ。

また、9月には同社の最高法務・グローバル渉外責任者を務めるオラシオ・グティエレス氏が、AIなどの技術導入を含む人員体制の再設計の一環として「厳しい選択」が必要になると、社員に対して伝えた。

ディズニーは近年、業務の自動化によって人員を削減する動きを強めており、本社部門の人員配置や組織のあり方も変化していくと見られる。

※本記事は英語の記事から抄訳・要約しました。

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